Всего найдено 7 вакансий
Алматы
University degree and relevant professional certification. At least 5 years of experience in HR (Recruitment, Talent Management). Strong knowledge of...
Manage the full recruitment cycle for office and key positions. Collaborate with hiring managers to define job profiles, selection criteria...
Алматы
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция или смежные области). Опыт работы не менее 5 лет, из них не менее...
Контроль ведения кадрового делопроизводства и документооборота на филиалах (штат 760 человек) : приём, увольнение, отпуск трудовой и социальный, командировка, кадровое перемещение...
Караганда
Законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом. Структуру управления и состав организации. Кадровую политику и...
Руководит всеми HR-направлениями: управление персоналом, обучение и развитие, расчёт заработной платы, компенсации и льготы. Проводит стратегическое консультирование в рамках...
Экибастуз
Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция или технические специальности). Опыт работы в HR не менее 5 лет на руководящих должностях.
Реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании и потребностями производства. Организация массового найма и подбора персонала, включая рабочих...
Астана
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет в крупных...
Организация работы административного отдела. Организация и ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов.
Алматы
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет в крупных...
Организация работы административного отдела. Организация и ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов.