Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом и/или офисном подборе). Знание современных инструментов рекрутинга и...

1. Формирование потребности в персонале: Получение и согласование заявок на подбор с руководителями подразделений. Анализ профиля должности и определение портрета...

Умение работать в команде. Высокий уровень компетентности. Самостоятельность. Результативность.

Проведение полного цикла найма, включая поиск, привлечение, отбор и оценку кандидатов. Проведение телефонных и личных интервью для оценки технических и...