Вакансии в городе Казахстан

ОБЯЗАТЕЛЬНО - Опыт в поиске необходимых кадров (hh и прочее). ОБЯЗАТЕЛЬНО - Опыт в кадровом делопроизводстве от 5 лет (обязательно).

Менеджер по кадровому делопроизводству. Поиск и рекрутинг (ежемесячно закрывать 3-5 заявки на поиск/подбор таких вакансий как: администратор, оператор...

Опыт работы в HR от 6 лет, желательно в промышленной или производственной сфере. Знание современных методов подбора и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу. Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в...

Высшее образование. - Опыт работы не менее 3 лет.

1. Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с...

Анализ ранка заработных плат по открытым вакансиям в компании. Ежедневный контакт с потенциальными кандидатами. Проведение первичного интервью с целью получения...

Опыт работы в рекрутинге ресторанов от 3 лет. Умение работать в условиях высокой текучести и быстро закрывать позиции.

Полный цикл рекрутинга для сети ресторанов: линейный персонал, повара, администраторы, менеджеры смены. Публикация вакансий (HH, Kaspi Работа, проф-чаты, соцсети).