Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в продажах на руководящей позиции в сфере FMCG/ Retail не менее 3 лет. Опыт работы в операционном управлении...

Разрабатывать стратегию и развивать клиентскую базу в регионе. Увеличивать продажи, прибыльность и эффективность. Руководить командой, вдохновлять и развивать сотрудников.

Опыт работы в продажах на руководящей позиции в сфере FMCG/ Retail не менее 3 лет. Опыт работы в операционном управлении...

Разрабатывать стратегию и развивать клиентскую базу в регионе. Увеличивать продажи, прибыльность и эффективность. Руководить командой, вдохновлять и развивать сотрудников.

Опыт работы в продажах на руководящей позиции в сфере FMCG/ Retail не менее 3 лет. Опыт работы в операционном управлении...

Разрабатывать стратегию и развивать клиентскую базу в регионе. Увеличивать продажи, прибыльность и эффективность. Руководить командой, вдохновлять и развивать сотрудников.

Высшее образование (Бухгалтерский учет и аудит). Сертификат "Профессиональный бухгалтер". Отличное знание 1С:Бухгалтерия (ТК), R-kiper.

Выполняет на основе действующих рецептур, закупочных цен и торговых наценок калькуляции на продукцию, производимую в организациях общественного питания.

Знание русского и казахского языков. Опыт работы не менее года. Знание города Алматы. Коммуникабельность, умение продавать, ответственность, пунктуальность.

Продажа продукции, подключение новых точек, введение дебиторки. Отчетность.

Опыт от 3-5 лет. Опыт в сфере продаж одежды хозяйственных товаров.

Анализ рынка сбыта товара, по категориям. Статистика сбыта в розничной торговле. Аналитика рынка и экономики потребления. Знания потребительских нужд.

Высшее образование (профильное). Опыт работы в продуктовых розничных сетях. Успешный опыт в аналогичной роли от 3-6 лет с реальными...

Планирование и бюджетирование маркетинга компании. Управление маркетинговым отделом. Координация и контроль выполнения плана маркетинговых мероприятий. Общее руководство структурой отдела маркетинга.

Водительский стаж от 5 лет. Автомобиль не ранее 2015г., в отличном техническом и эстетическом состоянии.

Обеспечение профессионального вождения. Обязательно Наличие собственного автомобиля объем 1,6;1,8;2,0. Подача автомобиля в назначенное работодателем место...

Опыт работы от 5 лет в роли HR Business Partner или HRD. Опыт проектных трансформаций будет преимуществом.

Аудит текущих HR-процессов и инструментов. Разработка и внедрение эффективных практик HR-менеджмента. Наставничество и поддержка HRD в развитии управленческих...

Высшее образование (специалитет, магистратура) Рекомендуется дополнительное профессиональное образование в области маркетинга. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.

Анализ рынка, конкурентной среды. Разработка маркетинговой и рекламной стратегии развития компании, контроль ее реализации и оценка эффективности. Контроль проведения маркетинговых...

5+ лет управленческого опыта в складской логистике e-commerce / FMCG / Retail. Опыт управления сетью из 5+ складов или...

Операционное управление складской сетью (16 объектов). Масштабирование складской инфраструктуры Arbuz.kz. Повышение эффективности и снижение себестоимости обработки. Стандарты операционного качества и...

Опыт работы в продажах на руководящей позиции в сфере FMCG/ Retail не менее 3 лет. Опыт работы в операционном управлении...

Разрабатывать стратегию и развивать клиентскую базу в регионе. Увеличивать продажи, прибыльность и эффективность. Руководить командой, вдохновлять и развивать сотрудников.

Опыт работы в продажах на руководящей позиции в сфере FMCG/ Retail не менее 3 лет. Опыт работы в операционном управлении...

Разрабатывать стратегию и развивать клиентскую базу в регионе. Увеличивать продажи, прибыльность и эффективность. Руководить командой, вдохновлять и развивать сотрудников.

Опыт работы в продажах на руководящей позиции в сфере FMCG/ Retail не менее 3 лет. Опыт работы в операционном управлении...

Разрабатывать стратегию и развивать клиентскую базу в регионе. Увеличивать продажи, прибыльность и эффективность. Руководить командой, вдохновлять и развивать сотрудников.