Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Казахстан

Всего найдено 98 вакансий

Актобе

Опыт подбора персонала от 1 года. – Коммуникабельность и системный подход. – Желание быть частью команды, а не «вне процесса».

Подбор сотрудников (продавцы, маркетинг, склад, офис). – Онбординг и адаптация новых коллег. – Развитие HR-системы и вовлечённости команды.

Алматы

Высшее образование в области педагогики, психологии, HR или смежной области. Опыт работы в организации обучения и развития персонала не менее...

Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения. Бюджетирование программ обучения и развития. Разработка программ обучения, методическая...

HR Generalist

Полный день
| AST Legal Group

Астана

Опыт работы HR BP / руководителем HR-направления / HR Generalist от 5 лет. Опыт в компании сферы недвижимости, эксплуатации, девелопмента или...

Разработка HR-стратегии, соответствующей целям и этапу развития компании. Формирование системы организационного и кадрового планирования (включая FTE, бюджетирование, ротации).

Central City Properties

Специалист по КДП (HR)

Полный день
| Central City Properties

Алматы

Любовь к людям ️. Практический опыт работы в кадровом администрировании. Уверенное владение 1С и знание Трудового Кодекса РК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат - 250 человек) - 1С+enbek.kz. Подготовка кадровой документации и ведение отчётности в рамках...

Национальный центр государственной научно-технической экспертизы

Главный менеджер Департамента управления персоналом

Полный день
| Национальный центр государственной научно-технической экспертизы

Алматы

На должность Главного менеджера Департамента назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы...

Исходя из задач и функций, определенных Положением Департамент управления персоналом на Главного менеджера, возлагаются следующие должностные обязанности: Подготовка проектов приказов...

Алматы

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные и аналитические навыки.

Участие в подборе персонала (линейные сотрудники). Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление трудовых договоров...

Торгово-промышленный Банк Китая в городе Алматы ICBC

Senior Manager to HR Department

Полный день
| Торгово-промышленный Банк Китая в городе Алматы ICBC

Алматы

A minimum of a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or. A related field is required.

Микрофинансовая организация «R-Finance»

Ведущий HR менеджер (корпоративное развитие, обучение, адаптация)

Полный день
| Микрофинансовая организация «R-Finance»

Астана

Не руководящая позиция. Создавать и развивать корпоративную культуру, в которой хочется работать и расти. У тебя есть опыт в HR...

Разрабатывать и внедрять программы адаптации, чтобы новые сотрудники чувствовали поддержку с первого дня. Запускать HR-проекты по вовлеченности, коммуникациям и...

Alem.ai Foundation

HR Generalist

Полный день
| Alem.ai Foundation

Астана

Высшее или послевузовское образование (желательно в области управления или HR). Опыт работы от 3 лет в HR c IT специалистами.

Подбор персонала: размещение вакансий, рекрутинг, проведение собеседований, оформление найма. Адаптация и сопровождение новых сотрудников (onboarding, welcome-тренинги, наставничество).

ATI Projects

HR менеджер

Полный день
| ATI Projects

Алматы

Высшее образование (юр. образование будет преимуществом). Опыт работы HR менеджером от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1...

Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, кадровое перемещение, оформление приказов по личному составу, организация учета и хранения кадровых документов, формирование и ведение...

Моторная компания Астана-Моторс

Менеджер по социальному пакету

Полный день
| Моторная компания Астана-Моторс

Алматы

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики или менеджмента). Опыт работы в сфере HR или компенсаций и льгот от...

Разработка и внедрение программ социального пакета (ДМС, страхование, компенсации и т. д.). Администрирование льгот, оформление заявок, взаимодействие с поставщиками услуг...

Менеджер по персоналу

Полный день
| Ski Resort Development

Алматы

Опыт работы в HR более 3-6 лет (желательно в международной компании). Опыт ведения HR-документации и взаимодействия с руководителями...

Знание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, оценка эффективности, удержание персонала. Поиск персонала, размещение вакансий используя различные инструменты поиска.

Адал Шарт

HR менеджер/менеджер по найму

Полный день
| Адал Шарт

Алматы

Наш опыт работы – 13 лет на рынке. Необходимые навыки и способности: Иметь опыт в поиске, собеседовании и оформлении новых сотрудников.

Поиск, собеседование и наем новых сотрудников с целью обустройства их в штат компании. - Поиск подходящих кандидатов. - подбор и адаптация, проведение...

TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН)

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН)

Астана

Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Желательно опыт в ритейле или HoReCa. Опыт закрытия топовых и IT-вакансий.

Подбор персонала всех уровней: от линейного персонала до топ-менеджеров и IT-специалистов. Работа с KPI: сроки закрытия вакансий, конверсия...

Sweet City

Специалист по кадрам

Полный день
| Sweet City

Костанай

Знание законодательных и нормативных правовые актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала. Знание трудового законодательства.

Ведение учета движения кадров и составления отчетности. Консультация сотрудников. Учет кадра, составление приказов, протоколов и.т.д. Составление трудовых договоров.

UMAY Labs

Рекрутер

Полный день
| UMAY Labs

Алматы

Опыт в подборе персонала от 2 лет (желательно в ритейл). Знание трудового законодательства и опыт ведения КДП от 1 года.

Рекрутинг: Вести полный цикл подбора линейного персонала. Развивать воронку кандидатов: размещение вакансий, активный поиск, работа с откликами. Сопровождать кандидатов на...

Агромашхолдинг KZ

Главный специалист по работе с персоналом

Полный день
| Агромашхолдинг KZ

Костанай

Желательно: знание государственного языка (разговорный). Требования: Образование - высшее. Опыт работы -от 3 х лет. Желательно знание государственного языка.

Поиск и найм линейного и руководящего персонала. Составление и размещение вакансий о найме. Обеспечение эффективного подбора персонала по различным позициям.

MAXWELL DISTRIBUTION

HR менеджер

Полный день
| MAXWELL DISTRIBUTION

Алматы

Опыт работы в HR от 2 лет. Знание основ трудового законодательства. Умение работать с табелем рабочего времени. Опыт в проведении...

Кадровый документооборот. Подбор персонала (рекрутинг): поиск, отбор и первичный созвон с кандидатами, организация процесса трудоустройства, составление вакансий и работа с...

Специалист по кадрам

Полный день
| QAZEXPOCENTRE - PIPE

Уральск

Высшее образование (юриспруденция, экономика). Требуемая специальность - юридическое, экономическое. Необходимый опыт работы по данному направлению - не менее 3-х лет в...

Ведение кадрового делопроизводства: - Оформление приема, увольнений работников в соответствии с ТК РК. - Формирование и ведение личных дел работников. -

Микрофинансовая организация Азиатский Кредитный Фонд

HR менеджер (HRG)

Полный день
| Микрофинансовая организация Азиатский Кредитный Фонд

Алматы

Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, психология). Опыт работы в HR от 3 лет (включая подбор, адаптацию, оценку и C...

Вести полный/ частичный цикл подбора персонала — от заявки до выхода сотрудника. Организовывать процессы адаптации и помогать новичкам быстрее стать частью...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию