Всего найдено 151 вакансий
Алматы
Опыт работы в административной, организационной или учебной сфере будет преимуществом. -Навыки планирования, координации и работы с большим объемом информации. -
Организация и координация расписания семинаров, тренингов и учебных программ. -Взаимодействие с преподавателями и участниками обучения, помощь в организации учебного процесса. -
Алматы
Опыт работы супервайзером не менее 3-х лет. Знание рынка, понимание специфики продаж. Отличные переговорные навыки, ориентация на результат.
Организация и контроль работы торговых представителей, полевые визиты. Контроль дебиторской задолженности. Отчетность. Активный поиск и подключение новых клиентов: дистрибьюторов, оптовиков...
Алматы
Опыт работы в ритейле, операционном сопровождении приветствуется. Внимательность, системность, умение держать процессы под контролем. Активность, ответственность, умение быстро реагировать на...
Обеспечивать бесперебойную работу магазинов. Следить за состоянием внешним состоянием магазинов, температурными режимами оборудования и соответствием стандартам бренда. Организовывать закупки расходных...
Астана
Имеешь опыт в BTL / промо (будет преимуществом). Умеешь управлять людьми и вести команду к результату. Ответственный, активный и нацелен на...
Руководить командой из 10 промоутеров. Организовывать и контролировать работу команды на точках. Обучать, мотивировать и поддерживать сотрудников. Следить за выполнением...
Шымкент
Имеешь опыт в BTL / промо (будет преимуществом). Умеешь управлять людьми и вести команду к результату. Ответственный, активный и нацелен на...
Руководить командой из 10 промоутеров. Организовывать и контролировать работу команды на точках. Обучать, мотивировать и поддерживать сотрудников. Следить за выполнением...
Шымкент
Ваша основная задача – обеспечить и непосредственно участвовать в реализации ежемесячных планов торговой команды, направленных на организацию сбыта продукции в установленные...
Организация,управление и контроль работы торговых представителей. Умение настроить команду на повышение эффективности, поднять командный дух и умение преодолевать трудности.
Алматы
Опыт в продажах (активных, прямых) приветствуется. Пунктуальность, уверенность в себе, общительность, активная жизненная позиция. Навыки проведения презентаций.
Развитие продаж по канала ВС и Хорика. Работа согласно внутренним стандартам компании. Подбор Торговых представителей. Распределение планов по ТП.
Жаркент
Обязательное знание тренингов: продажи, мерчендайзинг. ПК (Пакет MS Office, e-mail, Internet). Опыт работы на рынке продуктов питания не менее...
Плановые посещения закрепленной территории. Контроль и при необходимости исправление мерчендайзинга в торговых точках (далее ТТ). Анализ стоков продукции на складах...
Усть-Каменогорск
На должность Управляющего АЗК назначается лицо, имеющее высшее образование, с опытом работы на руководящей позиции не менее 1 года, прошедшее...
Руководить работой персонала АЗК. Создавать условия для бесперебойной, безопасной и эффективной работы вверенной АЗК. Максимально способствовать привлечению клиентов и увеличению...
Шымкент
Обязателен опыт управления продажами не менее 3 лет, опыт успешных личных продаж. Знание основных принципов построения продаж в торговой компании.
Выполнение поставленных задач совместно с командой. Формирование команды и контроль внутри командных конфликтов (если такие возникают). Составление всей необходимой документации...
Астана
Высшее образование (предпочтительно). Успешный опыт прямых продаж продуктов питания от 2-х лет. Успешный опыт управления торговой командой от 1...
Организация работы команды торговых представителей. Планирование и контроль их деятельности. Обеспечение необходимыми ресурсами. Обучение, развитие и мотивация. Определение и постановка...
Алматы
Опыт работы в должности супервайзера (желательно - продукты питания). Знание рынка, хорошее знание территории города Астана. Презентабельность, отличные коммуникативные навыки, организованность.
Управление командой торговых представителей HoReCa: постановка задач, контроль выполнения, обучение, адаптация, подбор персонала. Развитие клиентской базы: привлечение новых партнеров, переговоры...