Вакансии в городе Казахстан

University degree. Knowledge of the labor legislation of the Republic of Kazakhstan. Experience as a Personnel Officer for 2+...

Maintaining personnel records (100+ people): including hiring, relocation, dismissals, sick leaves, business trips, vacation schedules, vacation and leave balances...

University Graduate. Minimum 1-3 years experience. Knowledge of Labor Law. HR Functional Competencies. Language skills: Kazakh, Russian, English - Advanced.

Ensure compliance of Supply Chain employees with the Labor Law and all related laws/legislations. Execute Processes regarding all organizational...

Опыт от 2 лет. Знание ТК РК. Внимательность, аккуратность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение). Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Оформление кадровых приказов.

Опыт работы не менне 2 лет. Опыт работы сфере ВУЗА приветствуется. Отличное знание трудового законодательства. Знание программы Платонус.

Ведение кадрового делопроизводства. Руководство отделом. Создание положение. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины сотрудниками. Ведение табелей учета рабочего времени.

Опыт работы по кадрам и делопроизводству от 1 года. Знание Трудового кодекса РК. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С...

Кадровое делопроизводство: Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек, личных дел, графика отпусков. Подготовка приказов, табелей, отчетности (в том...

Имеете опыт на аналогичной должности (на складе)/специалист по кадрам. Активны и энергичны. Умеете работать с людьми. Владеете русским и...

Работой с наемным (аутстафинг) персоналом. Табелированием, координацией и учетом персонала на складе.

Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 3-лет по профилю.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение электронной базы данных 1С ЗУП. Организация приемы, перевода и увольнения работников.

Proven experience in HR, especially in recruitment, onboarding, or international staff support. Strong organizational and communication skills. Ability to work...

Lead the full recruitment cycle: job postings, CV screening, interviews, reference checks, and final feedback. Support international staff throughout the...

Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Владение 1С:ЗУП / Excel (указать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки). Оформление и ведение личных дел сотрудников.

Навыки работы в режиме многозадачности с большим объемом информации. Отличное знание ТК РК. Наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством РК. Внесение данных работников в базу enbek.kz...

Законодательство РК о персональных данных. Знание Трудового законодательства. Нормы деловой этики. Работа с базами. Стрессоустойчивость. Образование юридическое (приветствуется).

Увольнение персонала. Выдача справок о работе сотрудникам. Формирование штатного расписания. Ведение контроля и учет сотрудников. Регистрация сотрудников в Enbek.kz.

Опыт ведения КДП в компаниях с численностью до 100 человек (обязателен). Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска...

Оформление приема, перевода, увольнения работников. Подготовка и ведение трудовых договоров и договоров ГПХ, дополнительных соглашений, актов, приказов. Ведение личных карточек...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, бизнес-администрирования и/или экономики). Минимум 2 год опыта работы в сфере управления...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников согласно Трудовому кодексу РК. Ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Опыт ведения КДП в компаниях с численностью до 100 человек (обязателен). Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска...

Оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства и актами компании. Вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение...

Опыт работы от 1 года. Знание Законодательства РК.

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с общими правилами ведения делопроизводства, со стандартами, принятыми в Компании. Оформлять приём, перевод, увольнение работников...

Опыт работы с полным циклом кадрового делопроизводства. Хорошее знание трудового законодательства Республики Казахстан. Уверенное владение русским, казахским и английским языками.

Ведение кадровой документации: оформление трудовых договоров, приказов о приёме, увольнении, переводах и других кадровых изменений. Контроль за соблюдением трудового законодательства...

Желательно высшее образование по учету. Опыт работы на аналогичных должностях.

Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема сельскохозяйственной продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в ТОО).

Готовность к командировкам. Образование: Высшее послевузовское. Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое). На должность главного специалиста Управления кадровой политики назначается...

качественно и своевременно выполнять обязанности, возложенные трудовым договором, внутренними актами Общества и настоящей должностной инструкцией. -исполнять поручения руководства Общества, а...

Опыт работы от 3-х лет. Высшее или средне-специальное образование. Знание Трудового кодекса Республики Казахстан. Хорошие коммуникативные навыки и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы. Оформление личных дел. Оформление приказов и распоряжений.

Знание кадрового делопроизводства. - Умение работать с ТК РК. - Умение работать в 1С: Предприятие 8.3 (ЗУП). - Знание правил воинского...

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития Компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования...