Астана
Возможность полноценно управлять филиалом, а не заниматься административными задачами. Прямое влияние на результаты магазина: продажи, сервис, порядок, команда.
Организация эффективной работы магазина. Контроль выполнения плана продаж и ключевых показателей. Соблюдение стандартов сети. Обучение, адаптация и контроль сотрудников.