Вакансии в городе Казахстан

Поддерживать порядок и структуру в кадровой документации. Требования: - Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет. - Уверенные знания трудового законодательства...

Вести кадровое делопроизводство в 1С (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные). - Обновлять и вести базу данных по персоналу. -

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК. Уверенное владение enbek.kz, 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Приём, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РК. Подготовка трудовых договоров, дополнительных...

Опыт работы в кадровой деле от 1 года. Знание трудового законодательства РК. Внимательность, ответственность, аккуратность. Владение 1 С и ExceI.

Введение кадрового учета в полном объёме ( прием, перевод, увольнение). Работа с трудовым договорами, приказами, личными делами. Ведение графиков отпусков, табелей.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание трудового законодательства Республики Казахстан, правил ведения кадрового делопроизводства.

Выполнено работ по уборке более чем на 40 млн м2. Портфель из более чем 300 клиентов, и это не...

обучающегося или выпускника направлений HR, юриспруденция, экономика или менеджмент. — человека, которому интересна кадровая работа и процессы. — внимательного к деталям, ответственного...

оформлением, систематизацией и учётом документов. — участием в кадровом сопровождении сотрудников. — ведением и обновлением базы данных. — подготовкой писем, справок и шаблонов. —

Опыт работы на аналогичной должности. Внимательность, системность, активность, инициативность. Знание КДП в полном объеме. Умение работать в 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием на работу, перевод, отпуск, командировка, увольнение, оформление ТД, ДС. Актуализация и ведение личных...

Опыт работы в КДП. Знание трудового законодательства РК. Знание и опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.

Администрирование всех участков кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК. Исполнение функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Уверенное знание ТК РК и стандартов кадрового делопроизводства.

Ведением полного кадрового администрирования: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и пр. Ежедневным табелированием сотрудников и контролем учета рабочего времени.

Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Знание и опыт работы в 1С ЗУП, умение вести табель учета рабочего...

Качественное ведение учета личного состава. Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска). Заключение трудовых договоров, работа в Enbek.kz. Должностные инструкции.

Знание английского и казахского языков. Базовые навыки работы с MS Office (Word, Excel). Опыт работы с документооборотом — будет плюсом.

Подготовка приказов: приём на работу, переводы, увольнения, командировки. Архивирование кадровых документов и ведение личных дел сотрудников. Получение разрешений на временное...

Знание 1С КДП, ЗУП обязательно. Знание ТК РК, правила регистрации документов в информационных системах (Енбек кз). Опыт работы от...

Обеспечивать своевременный ввод информации изменения по личному составу в базу данных Организации. Оформляет прием, перевод и увольнение в соответствии с...

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Отличное знание трудового законодательства РК. Владение 1С и уверенный пользователь MS...

Ведение кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с ТК РК (50 сотрудников). Оформление трудовых договоров, приказов и других...

A person with a higher professional education (that is essential) and +2 years work experience in an international environment...

Support the Headmaster with daily administrative tasks. Efficiently manage the Headmaster's schedule, including appointments, meetings, and events.

Своевременное и корректное оформление все документов. Коммуникативные навыки, внимание к деталям.

Ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров. Учет рабочего времени и табелирование. Контроль за соблюдением Трудового кодекса РК.

Основы делопроизводства, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Контроль и поддержание в актуальном состоянии локальных правовых актов организации, должностных инструкций. Полный цикл КДП в соответствии с законодательством РК.

Знание профессиональных компетенций в области управления персоналом, в том числе технических, этических, функциональных, поведенческих. Продвинутые навыки и высокая скорость работы...

Управление персоналом группы компаний. Поиск, подбор и адаптация сотрудников. Организация тимбилдингов. Тестирование, развитие сотрудников. Обучение персонала. Разработка стратегии развития персонала.

Опыт работы с полным циклом кадрового делопроизводства. Хорошее знание трудового законодательства Республики Казахстан. Уверенное владение русским, казахским и английским языками.

Ведение кадровой документации: оформление трудовых договоров, приказов о приёме, увольнении, переводах и других кадровых изменений. Контроль за соблюдением трудового законодательства...

Имеет опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Знает законодательство РК в области труда и кадрового учёта.

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Формировать и вести личные дела сотрудников.

Higher education. At least one year experience in HR functions. Knowledge of the Kazakh Labour Law and regulations.

Administer local transactional HR processes. Staff paperwork (filing documents, preparing labour contracts, job descriptions, personnel orders, etc.). Manage annual staff...

Имеет опыт работы с КДП от 1 года. Ответственный, коммуникабельный, умеет работать в команде.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Работа в 1С и Enbek.kz (прием, перевод, увольнение...