Алматы
Опыт работы в HR от 2–3 лет. Опыт подбора персонала (полный цикл). Практический опыт кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства...
Подбор и адаптация персонала: Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции. Проведение собеседований, оценка компетенций. Организация процесса адаптации новых сотрудников.