Вакансии в городе Казахстан

Высшее профильное образование (управление персоналом, юриспруденция и др.). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Отличное знание Трудового кодекса...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Оформление, ведение и хранение кадровой документации (личные дела, приказы, табели, трудовые...

Составление должностных инструкций. Составление графиков отпусков. Знание Трудового законодательства РК обязательно. Высшее/cредне-специальное образование. Опыт работы обязателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, расторжение, оформление отпусков, оформление командировок). Ведение штатной расстановки, внесение изменений.

1. Знание трудового законодательства а также НПА РК (Трудовой кодекс, приказы, правила). 4. Знание информационных систем: 5. Желательно опыт работы...

2. Ведение кадрового делопроизводства на казахском и русском языках: - делопроизводство. - электронный документооборот. - правила оформления приказов приема, перевода и увольнения сотрудников...

Должен знать: Трудовое законодательство, законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы по управлению персоналом. Понимание построения структуры и штата...

Организация проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации и разработка мероприятий по реализации решений...

Высшее или средне-специальное образование, желательно юридическое, экономическое. Многозадачность, ориентация на результат, 1С ЗУП, кадровое делопроизводство.

Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную...

Имеешь высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы: не менее 1 года на аналогичной...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК. Ведение и хранение личных дел...

Имеет высшее образование. Понимает основы ТК РК, правила заключения трудовых договоров и защиты персональных данных. Уверенно владеет ПК.

Отбор резюме: Изучение полученных резюме, отсеивание неподходящих кандидатов и формирование списка наиболее подходящих соискателей. Проведение собеседований: Встречи с кандидатами, оценка...

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент — преимущество). Опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве от 3 лет, на руководящей позиции — желательно.

Организация и управление работой отдела кадров. Полный цикл HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка персонала. Разработка и внедрение HR-политик...

высшее образование. - профильный опыт работы , умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом работ.

Ведение процессов кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, формирование личных дел, трудовые договоры, заключение доп.соглашений, трудовые книжки, штатное расписание нескольких юридических...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РК и принципов ведения КДП.

Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в ЗУП, в АС Персонал (штат 200 сотрудников).

Среднее или высшее образование. Опыт работы в соответствующей должности не менее 2 лет. Знание английского языка приветствуется.

Кадровое делопроизводство (1С, оформление приема, перевод, увольнение, приказы, ТД, дополнительные соглашения, формирование личных дел). Регистрация на сайте енбек.кз.

Высшее образование. Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) – создание рабочих документов, обязательно 1С ЗУП. Обязательный стаж работы...

Сильная экспертиза - кадровое администрирование (включая грамотную разработку ЛНА). Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Ответственность, организованность, коммуникабельность.

Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами организации. –

Знание ПК, программы 1С предприятия, ЗУП. Умение пользоваться офисной оргтехникой. Образование: экономическое, юридическое. Высшее (желательно).

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет. Знание и практические навыки работы...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом. Ведение личных дел сотрудников, личных карточек (форма Т-2 и...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года. Необходимые знания: ведения кадрового делопроизводство, знание ТК РК. Необходимые навыки: знания и...

Подбор и найм: Размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка, сопровождение до оффера. Адаптация: Помощь новичкам влиться в коллектив и...

Высшее образование. Знание основ кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Внимательность, умение работать с документами и людьми.

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, взаимодействие с кандидатами). Ведение кадрового делопроизводства (подготовка приказов, личных дел сотрудников...

Высшее образование . Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание ПК (MS Office,1С).

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Ведение учета личного состава предприятия. Ведение учета предоставление отпусков работникам, осуществления контроля за составлением...

Средне-специальное или высшее юридическое, экономическое образование. Опыт работы в отделе кадров обязателен. Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С...

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения работников, отпусков, командировок. Своевременное внесение данных в ЕСУТД "Енбек". Ведение учета кадров в базах...

Высшее образование. Знание трудового законодательства РК. Знание основ Налогого кодекса, основ правовых норм. Опыт работы деловой переписки и общение в...

Обеспечивает своевременный ввод информации изменения по личному составу в базу данных Организации. Оформляет прием, перевод и увольнение в соответствии с...