Вакансии в городе Новосибирск

Желание развиваться сразу в нескольких направлениях работы с персоналом (подбор, КДП, корпоративная культура, бренд компании). Знание 1С, умение работать...

Активный поиск персонала. Ведение базы кандидатов. Работа по КДП. Организация собеседований с руководителями.

Высокая ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel, Outlook). Знание основ трудового законодательства. Грамотная устная и письменная...

Подбор персонала. Размещение вакансий на работных сайтах, в соцсетях, работа с откликами и резюме, обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований (операторы...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навык оценки компетенций. Искренняя любовь к людям:). Высокий уровень трудоспособности. Высокая скорость работы.

Осуществлять поиск и подбор сотрудников. Проводить личное собеседование и оценку. Согласовывать повторное собеседование с руководителем. Участвовать в процессе адаптации.

Желание развиваться. Быть ответственным, дисциплинированным и порядочным. Умение общаться с людьми.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численности по всем юридическим лицам от 50 до 100 работников в сезон работ (1...

Знание процесса поиска персонала. - Знание копирайта. - Знание технологий продаж. - Знание оценки персонала. - Знание проджект менеджера. - Знания аккаунт менеджера. -

Поиск кандидатов. - Проведение интервью ( онлайн, оффлайн, телефонное);​​​​​​. - Работа с ЦРМ ( Битрекс 24). - Контроль работы рекрутов. - Контроль работы производственного отдела с...

Образование не ниже среднего профессионального. Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехникой. Уверенные навыки работы с Microsoft Office, Exсel, экосистемой Google...

Организация кадрового делопроизводства в отделе персонала (удаленный КДП). Подготовка, своевременное и корректное предоставление информации для расчета заработной платы в рамках...

Высшее ,не законченное высшее или среднее проф. образование. Опыт ведения КДП. Знание ТК РФ. Знание требований к оформлению кадрового документооборота.

Частичное ведение кадрового делопроизводства ( договоры ГПХ, прием, увольнение, отпуск, перевод и т.д.), работа в 1с, (численность 50 человек).

Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях с развитой корпоративной культурой, подтвержденные навыки. Опыт реализации HR-стратегии для достижения...

Описание и внедрение HR-процессов; поиск, тестирование и найм персонала; стандартизация должностных инструкций и сопутствующий документооборот. Подбор как ТОП- менеджеров...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Желание зарабатывать и развиваться . Обучаемость. Грамотная речь. Стрессоустойчивость. Умение работать с большим...

Теплые/холодные звонки. Ведение базы кандидатов. Обработка входящих откликов. Размещение вакансий на сайтах (Avito, hh, любые социальные сети).

Что нужно будет делать на начальных этапах:

Проводить телефонное интервью (рассказывать кандидату про вакансию). Подтверждать явку кандидатов на собеседования. Поддерживать связь с кандидатом. Работать в crm-программе.

Ответственности, коммуникабельности. - Знание ТК РФ. - Нацеленность на результат. - Стрессоустойчивость. - Опыт работы, профильное образование. - Знание программы 1С, ЗУП 8.3...

Работа в программах 1С бухгалтерия, ЗУП 8.3. Ведение кадрового делопроизводства (подбор персонала, прием, увольнение, отпуска, больничные листы, отпуска...

Опыт работы в HR от 3-х лет. У нас не было сотрудника в такой должности, поэтому важно быть готовым...

Поиск и подбор сотрудников разных категорий. Публикация вакансий, выбор оптимальных каналов размещения. Проведение собеседований. Своевременное и качественное закрытие вакансий.

Максимально интересны нам будут кандидаты с опытом работы в найме персонала/его обучении/адаптации. - хотеть и любить обучать (если есть...

Высшее образование. Опыт подбора и тестирования персонала. Знание 1С ЗУП 8.3. Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 8.3): Приемы, увольнения, переводы, отпуска всех видов, трудовые договоры, табели...

Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Высокая ориентация на результат. Умение работать с большим объёмом информации.

Поиск и подбор персонала (специалисты отдела продаж, аренды, службы сопровождения сделок). Организация и проведение личных собеседований. Адаптация новых сотрудников.

Принимаем и с опытом и без опыта в продажах, важно желание развиваться в области продаж. Коммуникабельность, способность вести переговоры по...

Клиентская база обширная (заявки с сайтов, входящие звонки и письма, звонки по готовой базе). Обучаем всему необходимому в продажах, как...

Опыт работы в сфере HR. - Знание современных методов подбора персонала. - Высокая ответственность и готовность к самостоятельной работе.

Взаимодействия с внутренним заказчиками от момента снятия заявки до выхода кандидата. Сопровождение нового сотрудника на этапе адаптации. Внесение предложений по...

Знание ПК (Сбис, 1С, офисные, почтовые, PowerPoint и Business Studio (желательно)). Высшее профильное.

Обучение (переобучение) сотрудников. Разработка ЛНА. Поиск кандидатов на вакантные должности. Организация собеседований. Введение в должность (адаптация).

Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера от 6 месяцев. Умение пользоваться google-диск, google-документы, любой crm.

Помощь в закрытии вакансий: отдел продаж, сотрудники склада и бэк-офис. Если ты начинающий специалист, то откроем основные секреты подбора...

Опыт работы менеджером объекта (аутсорсинг) от 6 месяцев (работа с вахтой, вывод не менее 50 чел. в смену).

Контроль и координация работы персонала на объектах. Работа с заказчиком, сверки с подрядчиками по оказанию услуг. Регулярное проведение собрания с...