Новосибирск
Опыт работы в HR от 3х лет. Знание и понимание методов и источников подбора персонала. Понимание инструментов оценки кандидатов.
Активный поиск и привлечение кандидатов на инженерные, административные, руководящие позиции. Онбординг кандидатов. Планирование и организация обучения персонала. Участие в разработке...