Вакансии в городе Новосибирск

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание 1С 8.3 Кадры. Внимательность, коммуникабельность, доброжелательность, не конфликтность.

Ведение кадровой документации в полном объеме: прием/увольнение, переводы, больничные, отпуска, командировки, формирование графика отпусков, штатного расписания, ведение трудовых книжек...

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации...

Ведение документации по учету и движению кадров, в т.ч. в электронном виде (Программа 1С). Своевременное оформление приема, перевода...

Хорошее знание Excel, уверенный пользователь ПК. Кадровый учет (от 1 года желательно), кадровая экспертиза. Умение работать в команде.

Ведение управленческого учета трудовых отношений и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).

Документационное обеспечение работы с персоналом. Оформление приёма на работу, переводов, увольнения сотрудников, подготовка кадровой отчётности. Обеспечение персоналом. Сбор информации от...

Знание ТК РФ, делопроизводства, 1С ЗУП. Аккуратность, грамотность, внимательность.

Приём, увольнение, перевод сотрудников (сдача отчётов СФР). Формирование и ведение личных карточек сотрудников. Воинский учёт, взаимодействие с военкоматом.

Знание и понимание персонифицированного учета (опыт работы приветствуется!). - Уверенный пользователь ПК, оргтехники. - Microsoft Office (Word, Excel). - Опыт работы в 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, оформление приема, увольнения, перевода, всех видов отпусков, больничных листов. Проверка табелей учета рабочего времени...

Любовь к людям и общению. Знание офисных программ, 1С ЗУП, СБИС. Знание ТК РФ. Опыт работы в КДП с...

Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: оформление приёма, переводов, отпусков, больничных и увольнений сотрудников (250 человек), 98% процессов — в цифровых...

Знание документооборота при приеме на работу, увольнении, командировках. Работа по ЭДО в системе СБИС, Контур, ФСС. Уверенное пользование ПК, MS...

Ведение кадрового делопроизводства: ведение документов по принятию, увольнению и переводу сотрудников, смены должностей, оформление командировок (штат численностью свыше 150 человек).

Законченное высшее образование (по направлениям: экономика труда, управление персоналом). Знание трудового законодательства РФ. Знание основ суммированного учета рабочего времени.

Работать со штатным расписанием (утверждать, контролировать, вносить изменения). Работать с положением об оплате труда. Формировать приказы по режимам работы подразделений.

Законодательные и нормативные правовые акты по вопросам трудового законодательства, законодательства Российской Федерации о персональных данных. Порядок работы со служебными документами...

Подготовка проектов всех видов кадровых документов. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, работа в системе 1с...

Среднее профессиональное образование. Желание развиваться в профессии. Внимательность и аккуратность в работе.

Ведение учета рабочего времени сотрудников. Ежедневный сбор информации у подразделений о сотрудниках. Ознакомление сотрудников предприятия с приказами. Сбор и передача...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом). Стаж работы в сфере управления персоналом более 3 лет. Опыт работы в бюджетном учреждении.

Разработка ЛНА. Разработка должностных инструкций. Сдача отчетности всех уровней (статистика, ЕФС, Минобрнауки РФ). Подбор персонала и проведение собеседований.

Опыт ведения КДП в полном объёме от 3 лет. Отличные знания ТК РФ. Навык работы в режиме многозадачности.

Контроль ведения КДП/2 сотрудника в управлении. Организация и контроль сдачи кадровой отчётности. Актуализация штатного расписания. Обеспечение соблюдения ТК РФ...

Наличие профильного образование или профессиональной переподготовки по направлению "управление персоналом". Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в здравоохранении - приветствуется.

Ведение документации по учету и движению персонала. Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.

Вы имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Имеете знания в области трудового законодательства РФ. Вы обладаете профессиональными...

Прием‚ перевод‚ увольнение работников. Учет‚ ведение‚ хранение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление листков нетрудоспособности, всех видов отпусков.

Наличие высшего образования по специальностям "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция". Опыт работы от 1 до 3 лет в...

Кадровое делопроизводство и учет по разным направлениям деятельности кадровой службы государственного органа. Ведение табеля рабочего времени министерства. Подготовка статистической отчетности...

Наличие высшего образования – бакалавриат по специальности «Менеджмент» или «Управление персоналом» или высшего образования (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы...

Вести документацию по учету и движению персонала по закрепленным структурным подразделениям. Сопровождать процедуры оформления трудовых отношений по закрепленным структурным подразделениям.

Высшее образование ( юриспруденция, управление персоналом ). Опыт работы в кадрах вахтовым методом ОБЯЗАТЕЛЕН!!!! Готовность к многозадачности.

Организация перевахты на участке ( покупка билетов на авиа и жд транспорт, бронирование чартерных рейсов , своевременная сдача невостребованных билетов).

Среднее специальное образование.

Государственная служба.

Опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет. Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой, продвинутый пользователь Ехсеl.

Руководить работниками отдела, а также структурными подразделениями. Организовывать и вести табельный учет подразделений, предоставлять корректные данные для расчета заработной платы.