Вакансии в городе Новосибирск

Грамотную речь, коммуникабельность, ответственность. Навыки делового общения. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности.

Массовым подбором персонала на всех этапах. Размещением вакансий, обработкой откликов. Оформлением кандидатов. Координированием и поддержкой до адаптации работников.

Какие навыки нам важны? - Коммуникабельность и стрессоустойчивость. - Желание развиваться и учиться новому. - Ответственность и организованность. - Любовь к людям и стремление...

Активный поиск кандидатов через различные платформы. - Размещение вакансий, отработка откликов. - Проведение телефонных интервью и собеседований. - Оценка профессиональных качеств соискателей. -

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Оконченное образование от средне-специального. Знание различных методик подбора персонала. Нацеленность на результат...

Участие в процессе поиска и подбора (массовый) кандидатов - размещение вакансий, поиск резюме (в т.ч. холодный). Проведение телефонных интервью и...

Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования. Опыт работы в сфере массового подбора персонала, в промышленном секторе - преимущество.

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика). Размещать вакансии, обрабатывать...

Опыт работы не менее двух лет в области подбора персонала. Практическое знание норм ТК РФ, 1С ЗУП 3.1.

Поиск и подбор персонала. Полное сопровождение кандидатов от первичного собеседования до оформления в штат. Сопровождение на этапе адаптации сотрудников.