Вакансии в городе Новосибирск

Высшее образование в области педагогики, психологии или менеджмента. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.

Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников компании. Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, мастер-классов).

Ответственность, коммуникабельность. - Знание ТК РФ. - Нацеленность на результат. - Опыт работы, профильное образование. - Знание программы 1С ЗУП 8.3.

Работа в программах 1С бухгалтерия, ЗУП 8.3. - Ведение кадрового делопроизводства (подбор персонала, прием, увольнение, отпуска, больничные листы, отпуска...

Ответственности, коммуникабельности. - Знание ТК РФ. - Нацеленность на результат. - Стрессоустойчивость. - Опыт работы, профильное образование. - Знание программы 1С, ЗУП 8.3...

Работа в программах 1С бухгалтерия, ЗУП 8.3. Ведение кадрового делопроизводства (подбор персонала, прием, увольнение, отпуска, больничные листы, отпуска...

Любовь к людям и открытость к общению. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Скрининг резюме. Проведение первичных собеседований по телефону. Доведение кандидатов до собеседования, передача кандидата менеджеру по подбору. Самостоятельно проводить собеседования.

Опыт работы в подборе персонала или call-центре будет преимуществом. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Дисциплинированность, ответственность, аккуратность, проактивность.

Размещение вакансий на профильных ресурсах. Активный скрининг резюме по заданным параметрам. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии.