Вакансии в городе Новосибирск

Продавать через пользу, не «впаривать». Опыт в подборе, рекрутинге, HR или продажах.

Общаться с HR-ами и собственниками бизнеса, показывать, как сервис помогает нанимать быстрее и точнее. Проводить короткие демо и звонки...

Высшее профильное образование. Опыт работы в HR от 1 года. Грамотная речь, умение эффективно вести переговоры с людьми.

Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала — от снятия заявки и поиска до успешного внедрения в команду! Проведение телефонных и...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в режиме...

Закрытие вакансий в магазины Fix price. Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и направление кандидатов руководителю. Работа с ресурсами...

Коммуникабельных и ответственных людей. Тех, кто хочет развиваться в HR или управлении персоналом. Желательно (но не обязательно) – интерес к ресторанному...

Проводить первичные собеседования. Помогать новым сотрудникам адаптироваться. Участвовать в HR-процессах компании.

Высокий уровень гибкой коммуникации. Индивидуальный подход к работе с кандидатами, умение выявлять основные мотиваторы для кандидата. Опыт активного поиска кандидатов.

Работа с разными инструментами поиска кандидатов. Помощь руководителям отделов с формированием профиля кандидата по их заявке. Проведение телефонного и очного...

Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования. Опыт работы в сфере массового подбора персонала, в промышленном секторе - преимущество.

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика). Размещать вакансии, обрабатывать...

Опыт работы не менее двух лет в области подбора персонала. Практическое знание норм ТК РФ, 1С ЗУП 3.1.

Поиск и подбор персонала. Полное сопровождение кандидатов от первичного собеседования до оформления в штат. Сопровождение на этапе адаптации сотрудников.

Опыт работы в сфере подбора и найма персонала не менее 1 года. Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере «управления...

Швейная Фабрика "Бамбук" в поисках специалиста по подбору персонала: Обязанности: Поиск и подбор персонала, массовый и точечный подбор (размещение вакансий...

Опыт работы HR/рекрутером от 1 года, желательно в партнерском маркетинге. Навыки сорсинга и работы с различными каналами поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала — от поиска и оценки до предложения оффера. Разработка профилей кандидатов и эффективных источников поиска.

Высшее образование (по управлению персоналом или психологии). Знание технологий проведения интервью, процессов адаптации персонала. Знание и практическое использование источников поиска...

Поиск и подбор персонала (врачи, средний и младший медицинский персонал, административные позиции). Полное ведение кандидатов от приглашения на собеседование до...