Вакансии в городе Новосибирск

Средне-специальное/Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 1 года. Знание методологии подбора, составление портрета кандидата.

Оперативное закрытие открывающихся вакансий. Размещение вакансий на работных сайтах. Прием звонков и самостоятельный обзвон кандидатов по откликам полученным на Job...

У тебя образование, связанное с HR, и/или есть четкое представление о подборе персонала.

Работая Специалистом по подбору персонала ты будешь не только звонить кандидатам и назначать встречи (т.е не будешь "говорящей головой...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность. Нацеленность на результат. Желание расти и развиваться...

Работа с job-ресурсами. Курирование работы учебного центра (обратная связь со стажерами). Проведение телефонного интервью, собеседований. Участие в разработке маркетинговых...

Знание основ оценки персонала. Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Excel, Word, Power point). Интерес к процессу подбора и адаптации...

Найм и адаптация новых сотрудников. Выявление потребностей текущей команды. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Разработка и внедрение необходимых нормативных документов...

Опыт активного поиска кандидатов. Идеален опыт в кадровых агентствах и/или подбора технического персонала в системных Компаниях.

Формирование заявок на подбор совместно с руководителями подразделений. Согласование с руководителями этапов подбора. Определение эффективных источников подбора (работные сайты, социальные...

Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.

Мониторинг ресурсов по поиску соискателей (hh.ru, Avito и т.д.). Проведение телефонных интервью. Работа с отчетностью.

Положительная деловая репутация на рынке. Нашей компании - 25 лет. Много делового общения. - Внимательность, ответственность. - Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Основная задача – помощь рекрутерам в качественном ведении и закрытии точечных вакансий для коммерческих организаций в различных сегментах рынка.

Опыт работы в подборе персонала или call-центре от полугода будет преимуществом. Грамотная устная речь, навык деловой переписки.

Размещение вакансий на профильных ресурсах. Активный скрининг резюме по заданным параметрам. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии.

Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Опытное пользование ПК (MS Word, Excel). Знание программ будет преимуществом.

Ведение поиска и подбора персонала. Подготовкой текста вакансий и размещением на площадках . Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение...

Она отлично подходит в т.ч. для студентов на летний период. Специалисты в направлениях подготовки управление персоналом, психология (в т...

Во время стажировки Вы будете исследовать рынок труда, работать с профильными сайтами по подбору персонала, вести базу кандидатов, проводить первичные...

Грамотная устная и письменная речь. Высокая скорость работы. Организованность, внимательность, корректность в работе с информацией. Опыт работы. Опытный пользователь ПК.

Вести полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Работа с откликами и прямой/холодный поиск...

Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала не менее года. Опыт активного поиска кандидатов. Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии Фонда ( в основном специалисты по работе с клиентами, специалисты корпоративных продаж, Руководители дополнительных...

готовность к достижению поставленных целей. Грамотная письменная и устная речь. Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность. Активность. Ответственность.

закрытие вакансий линейного и офисного персонала. Подготовка текста вакансий и размещение на площадках. Подбор резюме кандидатов. Первичный скрининг резюме, телефонные...

Мы ожидаем, что Вы обладаете следующим опытом и знаниями: - Опыт работы в аналогичной должности от года. - Знание техник проведения интервью...

Полный цикл рекрутинга. - Размещение, продвижение вакансий и анализ эффективности источника. - Ведение и сбор базы данных кандидатов. - Проведение телефонных интервью и...