Новосибирск
Высшее образование (управление персоналом, экономическое или инженерно-техническое образование). Опыт работы от 2-х лет на производственном предприятии.
Контроль правильности расчета заработной платы. Проверка нарядов на сдельные работы. Контроль начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования.