Новосибирск
Опыт работы в сфере HR-брендинга, маркетинга или PR от 3 лет, в том числе на руководящей позиции.
Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя. Проведение исследований и анализ рынка труда, целевой аудитории и конкурентной среды.