Опыт работы в области обучения от 1 года. Наличие личного опыта в продажах (экспертные продажи, навыки ведения переговоров).
Адаптация новых сотрудников. Поддержка системы наставничества в розничной сети. Актуализация учебного процесса. Сбор и анализ обратной связи по итогам обучения.