Всего найдено 7 вакансий
Новосибирск
Опыт в подборе персонала — преимущество. Готовность к большому объёму звонков. Умение работать с компьютером (таблицы, мессенджеры). Готовность развиваться и учиться.
Размещение и обновление вакансий на работных сайтах. Телефонные интервью с кандидатами. Проведение телефонных интервью. Ведение отчётности.
Новосибирск
Высшее образование. - Опытом работы (от полугода) менеджера по персоналу либо специалистом по кадрам от полу года.
Публикация вакансий на сайтах. - Поиск резюме и холодный обзвон кандидатов (по необходимости). - Отбор кандидатов. - Проведение очных, телефонных интервью, оценка кандидата. -
Новосибирск
Опыт работы в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК. Успешный опыт закрытия вакансий в массовом направлении. Умение выстраивать коммуникацию с...
Поиск резюме кандидатов на работных сайтах. Подбор персонала на массовые позиции банковских специалистов. Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.
Новосибирск
Высшее образование (психология, управление персоналом). Аналогичный опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS Office.
Осуществлять подбор кандидатов на вакантные должности. Формировать профили должностей. Осуществлять поиск эффективных источников привлечения персонала, с целью организации потока кандидатов.
Новосибирск
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Готовность делать от 30 звонков в день. Активность и умение организовать свой рабочий день.
Обработка откликов кандидатов из всех возможных источников (job-сайты, мессенджеры, карьерные группы в соц.сетях, электронная почта). Активный поиск резюме на...
Новосибирск
Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к большому потоку исходящих/входящих звонков. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в...
Массовый поиск и подбор линейного персонала(склады, ритейл и т.д). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных...