Вакансии в городе Новосибирск

Релевантный опыт работы от 3х лет. Аккуратность и безупречность в обращении с деталями. Высшее профильное образование.

Разработка HR стратегии, выстраивание бизнес-процессов, внедрение изменений. Управление распределенной командой 4-5 человек, организация HR - отдела, распределение функционала.

Высшее педагогическое, психологическое образование. Внутренняя или внешняя сертификация бизнес-тренера, сертификация коуча. Опыт работы не менее 3-х лет опыта...

Участвовать в сборе потребностей в обучении. Взаимодействовать с заказчиками от бизнес-подразделений, снимать запросы на обучение: определение целей и задач...

Опыт работы на руководящей должности в HR-отделе (от 3-ех лет). Понимание HR-процессов и опыт решения HR-задач...

Управление HR-блоком и координация работы HR-специалистов (в подчинении 1 сотрудник). Развитие корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий (совместно...

Чёткая организация времени и приоритетов. Навыки управления командой и мотивации сотрудников. Стрессоустойчивость и тактичность.

Организация и контроль работы отдела. Взаимодействие с сотрудниками, клиентами и партнёрами. Постановка задач и контроль их выполнения. Ведение переговоров с...