Вакансии в городе Новосибирск

Опытом в роли HRD / HRBP / Руководителя HR-направления от 3 лет. Умением выстраивать HR-систему и погружаться в операционные процессы.

Структурировать HR-направление: регламенты, процессы, документация, отчётность. Внедрять систему грейдов, performance review, адаптации и развития сотрудников. Настроить и автоматизировать основные...

Бизнес-партнера, способного брать на себя ответственность за успех и развитие своего направления. Умного, тонкого и легкого человека.

Организовать подбор сотрудников всех уровней. Развивать корпоративную культуру компании, активно менять существующую систему. Организовать процесс адаптации, обучения персонала.

Высшее образование в сфере «Управление персоналом» или смежных областях. - Опыт управления HR-функцией от 3 лет, включая запуск HR-процессов...

1. BauArtEsthetics - эксперты в проектировании и строительстве кирпичных малоэтажных домов. - Разработка и реализация HR-стратегии, полностью соответствующей бизнес-целям. -

Навык проведения обучающих мероприятий, семинаров. Опыт работы с людьми, в т.ч. коучинг, подход и умение выстраивать эффективные партнерские отношения.

Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Управление процессами подбора, адаптации и развитием сотрудников. Разработка и реализация...

Опыт управления и обучения персоналом. Был опыт в построение плана массового найма, а так же контролировали его исполнение.

Участовать в разработке HR-стратегии, погружаться в операционные процессы. Выявление потребностей подразделений, регулярная коммуникация с руководителями подразделений. Контроль испольнения плана...

Опытом в роли HRD / HRBP / Руководителя HR-направления от 3 лет. Умением выстраивать HR-систему и погружаться в операционные процессы.

Структурировать HR-направление: регламенты, процессы, документация, отчётность. Внедрять систему грейдов, performance review, адаптации и развития сотрудников. Настроить и автоматизировать основные...