Вакансии в городе Новосибирск

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Стаж работы от 5 лет.

Подбор персонала (формирование требования (совместно с руководителем) к вакантной должности и определение критериев поиска и отбора персонала; применение технологий и...

Опытный хедхантер (от 2-х лет активного подбора, желательно в сферах premium-услуг, гостеприимства, event-индустрии или F&B), который...

Готовы к нестандартным задачам и поиску кандидатов для специфической индустрии развлечений…. Полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до выхода...

Опыт организации корпоративного обучения. Опыт администрирования любой LMS. Системность в работе. Организаторские способности. Навыки ведения переговоров. Высокий уровень эмпатии.

Планировать и организовывать обучение сотрудников: вводное обучение, повышения квалификаций, обучение регламентам, обучение от отдела охраны труда. Работать с провайдерами внешнего...

Опыт работы в роли HR BP не менее 2 лет. Знание и опыт ведения основных HR-процессов: адаптация, оценка, удержание...

Ведение HR-проектов и инициатив, направленных на достижение стратегических целей подразделения. Участие в процессе подбора персонала: передача информации о вакансиях...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета иностранных сотрудников, опыт ведения воинского учета. Опытный пользователь 1С.ЗУП.8.3.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска. Ведение воинского учета: постановка на воинский учет, снятие с учета, формирование и...

Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в HR и помощником руководителя от 1-2 лет. Знание трудового законодательства.

HR-направление: Ведение кадрового делопроизводства. Разработка должностных инструкций и регламентов. Организация адаптации новых сотрудников. Участие в разработке системы мотивации персонала.

Обязателен опыт работы на аналогичной должности. Опыт работы с большим объёмом информации. Опытный пользователь ПК, знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приказов по личному составу - приемы, переводы, увольнения), ведение карточек Т-2 сотрудников, работа...

Среднее специальное образование либо высшее образование (не профильное) и переподготовка по специальности "Кадровое делопроизводство".

Ведение документации по учету и движению персонала (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Подготовка по запросу государственных органов, представительных...

Опыт работы: не обязателен (главное — желание учиться и расти!). Пожелания к кандидату: ️ Ответственность, целеустремленность, честность. ️ Активная жизненная позиция и позитивный...

Поиск и активный привлечение кандидатов на должность Ломбардиста-оценщика. ‍ Проведение первичных собеседований, телефонных и онлайн-собеседований. ‍ Работа с откликами на...

Опыт в рекрутменте: успешный опыт подбора персонала (массового или точечного). Мастер собеседований: Умение проводить структурированные и результативные интервью, выявляя истинный...

Поиск и привлечение талантов: Подбор персонала логистического центра (до 40 человек), проведение собеседований и увлекательных экскурсий по складу.

Имеете опыт работы в HR от 2х лет, с фокусом на самостоятельный точечный подбор. Обладаете практическим опытом в каком...

Защита прав автовладельцев (споры после ДТП, со страховыми, с дорожниками и ТСЖ). Банкротство физических и юридических лиц, в том числе...

Опыт работы в HR от 1 года. Практический опыт точечного подбора. Опыт организации корпоративных мероприятий. Базовые знания трудового законодательства и...

Проведение точечного подбора персонала на вакансии. Работа с базами резюме, размещение вакансий, первичный скрининг, интервьюирование, согласование кандидатов с руководителями.

Высшее образование. Опыт работы в HR-отрасли от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

Подбор и адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение HR-стратегий и программ мотивации.

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы на аналогичной должности. Компания работает на базе Битрикс24,нужен опыт...

Формирование требований (совместно с руководителем) к открытой должности, определение критериев поска кандидата. Консультирование по вопросам привлечения персонала, осуществление мониторинга рынка...

Высшее/среднее- профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК, знания офисных программ, 1С ЗУП, СБИС (желательно). Грамотная устная и письменная речь...

Организация работы приёмной. Приём и распределение входящей корреспонденции. Ведение документооборота, учёт и контроль сроков согласования документов. Подготовка информации по запросам.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП редакция 3.1. Опыт работы специалистом по кадрам в единственном лице желателен.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приема на работу, кадровых переводов, служебных командировок, отпусков, совмещений профессий (должностей); ведение личных дел...

Высокая степень самоорганизации, самостоятельность и развитые коммуникативные навыки. Уверенная устная и письменная речь. Способность работать с большим объемом информации.

Анализ ресурсов, необходимых для подбора кадров. -Участие в мероприятиях по брендингу работодателя и представление компании на карьерных выставках.

Профильное образование по направлениям "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент". Опыт работы по специальности от 3 лет. Опыт разработки и проведения психологического...

Интеграция готовых систем - подбора, адаптации, оценки, развития персонала в производственные процессы. HR - аналитика. Организация Event. Внедрение новых систем управления бизнесом.

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе. Бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в...

Опыт работы в HR от 5 лет. Образование высшее экономическое, либо высшее психологическое. Организованность, коммуникабельность. Грамотная речь. Умение эффективно вести...

Поиск и подбор персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе. Размещение вакансий на работных сайтах.