Вакансии в городе Новосибирск

Навык проведения обучающих мероприятий, семинаров. Опыт работы с людьми, в т.ч. коучинг, подход и умение выстраивать эффективные партнерские отношения.

Управление процессами подбора, адаптации и развитием сотрудников. Разработка и реализация мероприятий, направленных на удержание персонала, повышение лояльности и вовлеченности.

Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в сфере услуг или гостеприимства. Навыки эффективного подбора и адаптации персонала.

Поиск и подбор специалистов для спа и массажных направлений. Размещение и составление креативных вакансий. Проведение собеседований и оценка кандидатов.