Новосибирск
Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы от 5 лет в сфере C&B, организационного развития или экономики труда (включая...
Разработка и анализ эффективности систем мотивации и оплаты труда, систем премирования. Развитие системы компенсаций и льгот компании – внесение предложений по...