Новосибирск
Опыт одновременного ведения большого количества вакансий. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах или на крупных предприятиях. Опытный пользователь ПК.
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований, оценка компетенции кандидатов. Формирование кадрового резерва.