Новосибирск
Опыт работы руководителем от 3 лет. Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм). Опыт закрытия сложных вакансий.
Укомплектованная штатная оргструктура с созданным управленческим резервом. Корпоративная культура.