
Специалист по подбору и адаптации персонала
Новосибирск
Высшее образование (психология, управление персоналом). Аналогичный опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS Office.
Осуществлять подбор кандидатов на вакантные должности. Формировать профили должностей. Осуществлять поиск эффективных источников привлечения персонала, с целью организации потока кандидатов.