Вакансии в городе Новосибирск

Высшее образование (профильное — преимущество, но не обязательно). Опыт работы в HR с аналогичными задачами будет плюсом, но готовы рассматривать кандидатов...

Организация подбора инженерного и иного персонала. Ведение кадрового делопроизводства (с привлечением подрядчика). Организация обучения сотрудников компании и подрядчиков.

Уже прошёл путь от рекрутера или HR-менеджера до самостоятельного Generalist. Умеет выстраивать процессы, но не теряет живость и чувство...

Цикл HR-процессов: подбор, адаптация, аналитика, коммуникации, кадровое взаимодействие. Основы HR-аналитики (метрики найма, SLA, простые отчёты). Jira / Confluence / Google...

Опыт работы в роли HR BP не менее 2 лет. Знание и опыт ведения основных HR-процессов (адаптация, оценка, удержание...

Ведение HR-проектов и инициатив, направленных на достижение стратегических целей подразделения. Участие в процессе подбора персонала: передача информации о вакансиях...