Вакансии в городе Новосибирск

Опыт взаимодействия с клиентами. Нацеленность на результат. Коммуникабельность, уверенное общение по средствам связи.

Работа с действующими клиентами компании. Оказание помощи в оформлении документов. Проверка персональных данных на правильность внесения в базы данных.

Опыт работы в HR от 2 лет (полный цикл подбора, оценка, кадровый резерв). Знание современных инструментов рекрутинга (HH.ru, Авито Работа...

Постоянный рекрутинг персонала: полный цикл подбора — от составления вакансии до выхода сотрудника (офиные позиции). Активный хантинг (поиск и привлечение кандидатов...

Менеджера по персоналу с опытом закрытия различных вакансий, включая рабочие специальности. Опыт работы в horeca НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Специалиста, который умеет...

Подбор сотрудников (в среднем около 10 вакансий в месяц): продавцы, повара, курьеры, линейные специалисты, бэк‑офис. Запуск и развитие системы...