Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы Руководителем отдела продаж / РОП / Head of Sales / Региональным менеджером/Дивизиональным менеджером не менее 3х лет.

Управление отделом продаж (6 менеджеров): KPI, планирование, обучение, мотивация. Построение и развитие B2B-продаж, управление воронкой продаж.

Системный и результативный. Для вас слова «дисциплина» и «ответственность» — не канцеляризм, а способ всегда доводить дело до конца.

Строить и вести: Возглавить отдел продаж (сейчас 4 человека) и масштабировать его, совмещая роли лидера, наставника и стратега.

Опыт продаж премиксов и комбикормов обязателен. Опыт организации работы отдела продаж. 1С, знание офисных приложений MS Office, ЭДО.

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для достижения финансовых и рыночных целей. Работа с существующей базой клиентов, активное продвижение продукции.

Опыт продаж премиксов и комбикормов обязателен. Опыт организации работы отдела продаж. 1С, знание офисных приложений MS Office, ЭДО.

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для достижения финансовых и рыночных целей. Работа с существующей базой клиентов, активное продвижение продукции.

Опыт продаж премиксов и комбикормов обязателен. Опыт организации работы отдела продаж. 1С, знание офисных приложений MS Office, ЭДО.

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для достижения финансовых и рыночных целей. Работа с существующей базой клиентов, активное продвижение продукции.

Опыт управления отделом продаж от 3-х лет (Преимущественно в сфере стройматериалов, метизов, B2B). Успешный опыт выполнения планов...

Управление отделом продаж (до 15 человек): мотивация, развитие, наставничество. Показать как продать клиенту, отработать возражение и дожать клиента.

Опыт работы руководителем отдела продаж в B2B сегменте. Опыт управления командой. Готовность продавать и работать с ВИП клиентами.

Выполнение плановых показателей. Поиск новых направлений сбыта продукции. Организация работы менеджеров продаж. Переговоры с крупными клиентами. Отчетность.

Лидер, способный вести за собой команду в условиях изменений. Нацелен на измеримый результат (KPI, метрики). Системное мышление, умение строить процессы.

Полный цикл управления командой 20+ человек (подбор, обучение, постановка KPI, мотивация, развитие). Изменение процессов и переориентация команды с обработки...

Высшее образование. Опыт работы от двух лет в подобной должности. Опыт участия в тендерах (со стороны поставщика). Умение считать объемы...

Развитие направления продаж (комплектующие, складское оснащение). Организация работы и контроль выполнения плановых показателей отдела. Проведение переговоров с заказчиками.

Успешный опыт работы руководства отдела телемаркетинга, продаж или колл-центра от 1 года. Опыт выстраивания процессов с нуля.

Руководство отделом продаж - в составе группы телемаркетологи, менеджеры по продажам. Развитие долгосрочных отношений со стратегическими клиентами компании. Подбор и адаптация...

Опыт управления продажами в B2B от 3 лет, желательно в IT, аутсорсинге или digital. Лидерские качества и готовность...

Выполнение плана продаж на основе целевого портрета клиента. Планирование продаж по ключевым метрикам. Участие в развитии клиентских отношений.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Опыт работы в интеграторе/вендоре будет Вашим преимуществом. Знание техник продаж...

Анализ ключевых показателей филиалов. Постановка задач, контроль выполнения. Взаимодействие с маркетингом и аналитиком продаж. Работа в CRM (bitrix24).

ПРОДАВАТЬ: Первое время работать параллельно с командой, чтобы чувствовать рынок и показывать результаты. Прямой опыт работы с собственниками и первыми...

ПОБЕЖДАТЬ: Вывести отдел на плановые показатели и масштабировать.

Высокий уровень клиентского сервиса. Быстрый и аккуратный подбор. Специалиста, который имеет опыт руководства продажами B2B-услуг, таких как...

Работа с компаниями по всей России. Управление отделом продаж: цели, планы, контроль выполнения. Усиление текущей модели продаж рекрутинговых услуг.

Высшее образование - обязательно (медицинское/фармацевтическое желательно). Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Готовность к командировкам.

Выполнение плана продаж на территории. Развитие бизнеса на территории. Управление командой медицинских представителей. Построение эффективного кроссфункционального взаимодействия с другими отделами.

Опыт продаж премиксов и комбикормов обязателен. Опыт организации работы отдела продаж. 1С, знание офисных приложений MS Office, ЭДО.

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для достижения финансовых и рыночных целей. Работа с существующей базой клиентов, активное продвижение продукции.