Новосибирск
Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Опыт подбора специалистов разного уровня в коммерческие подразделения будет преимуществом.
Подбор персонала коммерческого направления. Размещение вакансии согласно стандартам компании, ресечинг резюме и оценка кандидатов на этапе телефонного звонка.