Всего найдено 8 вакансий
Новосибирск
Высшее образование. Опыт управления магазином непродовольственных товаров от 3 лет. Знание организации розничных продаж (основ планирования, маркетинга, управления персонала).
Обеспечение выполнения плана продаж от 100% (магазина и личного). Проведение анализа работы магазина для достижения плановых KPI показателей.
Новосибирск
Релевантный опыт работы на должности территориального управляющего. Опыт работы в фешн индустрии - приветствуется. Знание нормативов и основ работы розничных магазинов.
Операционное управление закреплённой территорией (8-10 магазинов). Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж. Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, ротация).
Новосибирск
Опыт работы в должности директора розничного магазина не менее года. Опыт организации торгового процесса в розничном магазине. Опыт управление персоналом...
Эффективно управлять магазином. Выполнять плановые KPI - показатели. Управлять командой магазина. Обучать команду. Принимать активное участие в продажах. Проводить и организовывать...
Новосибирск
Активные продажи и ориентация на результат. Грамотная речь, умение заинтересовать любого собеседника. Ответственность и исполнительность. Инициативность и стремление к развитию.
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания и грамотного консультирования покупателей. Организация и контроль продаж для достижения плановых показателей. Выполнение плана продаж...
Новосибирск
Опыт работы в индустрии обуви, на позиции директора магазина. Знание основ мерчендайзинга. Отличные навыки личных продаж, готовность к работе в...
Выполнение плана продаж и всех экономических показателей по салону. Организация обучения сотрудников и контроль полученных знаний. Своевременное выявление потребностей в...
Новосибирск
Опыт работы в индустрии обуви, на позиции директора магазина. Знание основ мерчендайзинга. Отличные навыки личных продаж, готовность к работе в...
Выполнение плана продаж и всех экономических показателей по салону. Организация обучения сотрудников и контроль полученных знаний. Своевременное выявление потребностей в...