Новосибирск
Бизнес-партнера, способного брать на себя ответственность за успех и развитие своего направления. Умного, тонкого и легкого человека.
Организовать подбор сотрудников всех уровней. Развивать корпоративную культуру компании, активно менять существующую систему. Организовать процесс адаптации, обучения персонала.