Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.

Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и холодный поиск). Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.

Стремишься быть лидером, при этом готов учиться и выслушать мнение экспертных коллег. Вдохновляешь и мотивируешь людей на достижение высоких результатов.

Укладываться в тайминги. Человек- "форс-мажор", с вами часто случается что-то непредвиденное, из-за чего вы пропадаете с радаров).