Вакансии в городе Новосибирск

Обязателен опыт работы в подборе персонала. Высокая работоспособность. Стрессоустойчивость. Инициативность, самостоятельность.

Размещение вакансий (интернет ресурсы, печатные издания). Обработка анкет соискателей. Проведение собеседований. Приём телефонных звонков ( в том числе холодные звонки).

Образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование (также рассматриваем студентов выпускных курсов). Развитый эмоциональный интеллект. Организованность, самоконтроль. Готовность к углубленному изучению социологии, философии, психологии.

Поиск кандидатов стандартными и нестандартными методами поиска. Полный цикл подбора персонала от подготовки до трудоустройства. Ведение и актуализация базы данных...