Новосибирск
Высшего профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыта работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях.
Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Управлять службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство...