Вакансии в городе Новосибирск

Есть успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов. Опыт подбора персонала разного уровня. Высокие коммуникативные навыки и умение...

Закрывать вакансии максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений. Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками на подбор.

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности.

Поиск, отбор и оценка специалистов (массовые, линейные). Выполнение планов по закрытию вакансий. Качественное ведение базы кандидатов (E-Staff).