Вакансии в городе Новосибирск

Знание секретов тренингов: понимание методологии разработки и проведения эффективных тренингов. Опыт работы со взрослыми: умение вовлекать и обучать взрослых людей.

Создавать обучающие материалы: разрабатывать тренинги, методички и полезные инструменты для наших руководителей. Обучать и вдохновлять: проводить тренинги для руководителей, помогая...

Высшее образование. Опыт проведения тренинговых программ и работа в качестве бизнес-тренера не менее 3-х лет. Знание методов и...

Разработка и проведение очных и дистанционных форматов (тренинги, вебинары) для развития профессиональных и личностных качеств сотрудников, приведения имеющихся знаний и...

Высшее образование, желательно медицинское или фармацевтическое. Как преимущество, имеете образование в области обучения персонала (высшее/переподготовка/доп. образование/тренинги для...

В зону вашей ответственности будет входить планирование и управление процессами обучения в соответствии с бизнес-задачами компании. Проведение оценки потребности...

Высшее образование. Владение методами оценки эффективности обучения. Развитый навык публичного выступления и взаимодействия с аудиторией. Опыт проведения и самостоятельной разработки...

Разработка и проведение тренинговых программ с целью улучшения навыков и эффективности сотрудников по запросу от Бизнеса. Реализация внутренних программ развития...

Опыт ведения программ в разных форматах от 3 лет (Development Center, тренинги, деловые игры). Опыт создания программ развития самостоятельно и...

Проведение регулярных программ развития для тимлидов и руководителей компании. Оценка участников программ развития. Подготовка программ под запрос бизнес-заказчика, в...

Опыт работы бизнес-тренером не менее 4-х лет (желательно производственная сфера, но не обязательно). Навыки работы в MS Office.

Проводить корпоративное обучение (бизнес-тренинги) умениям и навыкам, востребованным в профессиональной деятельности сотрудников Компании. Использовать при проведении корпоративного обучения все...

Имеет опыт обучения руководителей: программы развития управленческих навыков и развития soft skills. Умеет проводить фасилитационные сессии. Разбирается в методологии обучения...

Разрабатывать и проводить тренинги и программы обучения по направлениям: управленческие компетенции, коммуникации, личная эффективность. Проводить командные и стратегические сессии.

Знание секретов тренингов: понимание методологии разработки и проведения эффективных тренингов. Опыт работы со взрослыми: умение вовлекать и обучать взрослых людей.

Создавать обучающие материалы: разрабатывать тренинги, методички и полезные инструменты для наших руководителей. Обучать и вдохновлять: проводить тренинги для руководителей, помогая...