Вакансии в городе Новосибирск

Знание процесса поиска персонала. - Знание копирайта. - Знание технологий продаж. - Знание оценки персонала. - Знание проджект менеджера. - Знания аккаунт менеджера. -

Поиск кандидатов. - Проведение интервью ( онлайн, оффлайн, телефонное);​​​​​​. - Работа с ЦРМ ( Битрекс 24). - Контроль работы рекрутов. - Контроль работы производственного отдела с...

Опыт, который мы ожидаем: - Высокий уровень экспертизы в подборе персонала от 3 лет. - Высшее образование. На этой позиции обязательны: проактивность...

Подбор персонала. - Развитие системы адаптации новых сотрудников. - Организация и участие в развитии/обучении и оценке персонала. - Система мотивации (kpi) персонала. -

Релевантный опыт работы. Знание КДП. Умения проводить аттестации, управлять конфликтами и работать с большим объемом информации.

Составление и размещение вакансий, поиск квалифицированного офисного и линейного персонала (до 5 вакансий в месяц, обычно до 2 вакансий).

Высшее образование (управление персоналом/менеджмент будет преимуществом). Опыт работы HR-менеджером\менеджером по персоналу от 3 лет. Знание и навыки...

Внедрение и поддержка HR-процессов в компании. Поиск и подбор сотрудников разных категорий. Публикация вакансий, выбор оптимальных каналов размещения.

Работодатель - торгово-производственная компания в отрасли пищевой промышленности, B2B сегмент. Главной задачей компании является предоставление клиентам качественной продукции...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Вы умеете самостоятельно находить и предлагать решения, готовы к быстрой и многофункциональной деятельности, умеете находить общий язык с разными людьми.

Организацией и самостоятельным подбором персонала (в подчинении специалист по подбору). Совместно с руководителями подразделений проводить анализ и оценку потребности в...