Всего найдено 4 вакансий
Новосибирск
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела...
Анализирует потребности компании и планирует найм сотрудников. Формирует эффективные команды, подбирает кандидатов под конкретные задачи. Ведёт полный цикл подбора: от...
Новосибирск
Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек. Опыт разработки, анализа и администрирование систем оплаты труда (оклады, грейды...
Разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов. Проводить комплексный анализ HR-метрик и подготавливать стратегические рекомендации.