Вакансии в городе Новосибирск

Высокий уровень гибкой коммуникации. Индивидуальный подход к работе с кандидатами, умение выявлять основные мотиваторы для кандидата. Опыт активного поиска кандидатов.

Работа с разными инструментами поиска кандидатов. Помощь руководителям отделов с формированием профиля кандидата по их заявке. Проведение телефонного и очного...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Умение "видеть" подходящих кандидатов, гибкость.

Подбирать персонал на различные позиции в регионах Сибири. Работать с разными каналами привлечения кандидатов. Проводить очные и онлайн интервью.

Законченное высшее образование. Опыт подбора персонала. Знание и использование различных каналов привлечения кандидатов. Владение технологиями оценки компетенций методом интервью.

Организация подбора персонала на открытые вакансии (коммерческий, бизнесовый блок). Проведение собеседований (онлайн, оффлайн), проведение интервью по компетенциям и других оценочных...

Инициативность, энергичность и самоотдача. Любовь и умение работать в команде. Большая и искренняя любовь к людям и открытость.

Полный цикл подбора it-специалистов. Расширение воронки за счет увеличения каналов поиска. Аналитика спроса и предложения на рынке it-вакансий.

Имеешь успешный опыт в массовом подборе от 1 года. Умеешь свободно и уверенно общаться с людьми, работать с отказами/возражениями...

Вести полный цикл подбора на массовые позиции, первично оценивать кандидата по телефону. Проводить личные и групповые собеседования (дистанционно).

Опыт подбора в IT. Самостоятельное управление полным циклом рекрутинга (от заявки до оффера). Знание актуальных источников поиска кандидатов. Знание рынка.

Вести поиск IT специалистов в основном уровня middle. Кроме того, всегда будут вакансии Business Support тоже (их будет около 15...

Оконченное высшее образование. Ориентация в IT мире, знание основных используемых технологий в разработке. Умение найти общий язык с различными специалистами.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Взаимодействие с руководителями подразделений. Организация и проведение собеседований. Дальнейшие коммуникации с кандидатами...

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе линейных/руководящих позиций. Способность распределять задачи по приоритетам и выполнять их, когда сроки...

Заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков. Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионе (зона...

Опыт в массовом подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Опыт работы с основных работными сайтами, понимание...

Заниматься самостоятельным поиском персонала на массовые позиции. Выполнять ежемесячный план по закрытию линейных вакансий (20-25 позиций). Осуществлять звонки кандидатам...

Имеешь успешный опыт подбора в IT компании от 2 лет. Умеешь создать релевантное описание позиции/проекта при ограниченных вводных данных.

Вести поиск С- level специалистов в области IT (80 %), Business Support (20 %) требующие уникальной экспертизы/ редкие на рынке.

Имеешь опыт подбора разработчиков и IT специалистов. Работаешь на результат и закрываешь вакансии вовремя. Любишь людей, с их плюсами и...

Искать разработчиков (frontend, java, digit) по всем каналам: job-площадки, соц. сети, конференции и т.д.. Проводить интервью с соискателями.

Опыт работы в IT рекрутинге от 2х лет. Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора. Опыт работы с...

Поиск и отбор кандидатов на разные позиции (разработчики, аналитики, инженеры итд). Взаимодействие с внутренними заказчиками, экспертная оценка и анализ рынка.