Вакансии в городе Новосибирск

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы в должности начальника отдела компенсации льгот, главного специалиста компенсации льгот. Уверенный пользователь ПК...

Бюджетирование и управление затратами: ежемесячное формирование отчетности по факторам исполнения бюджета ФОТ, ежемесячный расчет прогноза ФОТ, подготовка и консолидация материалов...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (C&B) от 1 года. Знание принципов построения и ведения организационной структуры компании.

Консультирование сотрудников по вопросам предоставляемых льгот и компенсаций. Обновление и размещение актуальной информации о льготах для сотрудников на внутреннем корпоративном...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (C&B) от 2 лет. Опыт подготовки аналитической отчетности по заработной плате, премиям...

Формирование и расчет программ долгосрочного вознаграждения сотрудников (LTI). Подготовка регулярной отчетности по заработной плате, премиям и льготам. Участие в сборе...

Высшее образование. Не менее 3 лет опыта работы по специальности, опыт администрирования заработных плат, опыт работы с зарплатными обзорами.

Осуществлять администрирование оплаты труда персонала в соответствии с действующей нормативной методической документацией и заключенными Трудовыми договорами, включая: Осуществлять администрирование оценки...

Высшее образование в области управления персоналом (HR), экономики, математики или статистики. 3–5 лет опыта в области разработки методологии C...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда, в т.ч.: Фиксированная часть оплаты труда: Лидирование проекта трансформации с участием внешних...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, excel.

Консолидация информации, поступающей с объектов строительства для закрытия заработной платы, анализ. Расчет заработной платы ИТР и рабочих (вахтовый метод).

Продвинутый пользователь Excel, умение работать с большими объемами данных. Высшее очное образование: экономика, математика. Знание трудового законодательства: понимание основных положений...

Штатных расписаний. Разработка системы мотивации. Расчет зарплаты (без начисления в 1С ЗУП). Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ.

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы в должности начальника отдела компенсации льгот, главного специалиста компенсации льгот. Уверенный пользователь ПК...

Бюджетирование и управление затратами: ежемесячное формирование отчетности по факторам исполнения бюджета ФОТ, ежемесячный расчет прогноза ФОТ, подготовка и консолидация материалов...