Вакансии в городе Новосибирск

Релевантный опыт работы от года, с кратным ростом численности персонала. Есть способность работать по целям, принимать долгосрочные решения и нести...

Управление командой hr- 4 человека. Разработка стратегии по подбору и сохранению талантов, их адаптация, оценка, формирование бренда работодателя.

Оценка потребности в персонале. - Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. - Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. - Организация обучения и...

Опыт работы в аналогичной должности в торгово-производственных компаниях от 3х лет. Опыт организации массового найма и/или найма...

Активный поиск людей (обзвон подходящих резюме) преимущественно по производственным вакансиям. Определение портрета кандидата от задач, которые он должен выполнять.

Опыт работы в HR со всеми блоками (подбор, адаптация, обучение и развитие, кадровое делопроизводство, корпоративная культура). Высокая эмпатия.

Работа над HR брендом компании. Организация подбора, адаптации, оценки ТОП и линейного персонала. Развитие корпоративной культуры. Разработка регламентов.

Успешный опыт работы на управленческих позициях в должности директора по персоналу не менее 3 лет. Опыт менеджмента своей команды и...

Работа над HR брендом компании. Организация подбора, адаптации, оценки ТОП и линейного персонала. Развитие корпоративной культуры. Разработка регламентов.

Мы предоставляем документы о квалификации (диплом, удостоверение), свидетельствующие о полученной профессиональной квалификации. Мы являемся гарантией овладения актуальными знаниями, навыками и...

Что необходимо делать? 1. Зоны ответственности – отдел Направления и персонала, отдел Коммуникаций, отдел Инспекций. 2. Полный цикл найма сотрудников на...

Пониманием принципов Digital-подбора. Умением создавать системы обучения. Пониманием, действительно, хорошего текста, вы умеете писать словами, понятными для соискателя.

Создать систему найма и обучения сотрудников для всех франчайзи. Создать Университет «Пицца Синица» для обучения франчайзи и ТОП-менеджмента.

Образование: Обязательное: любое высшее. Желательное: дополнительное образование по управлению, финансам или маркетингу, менеджмент в здравоохранении. Обязательные: Опыт работы на должности...

Обеспечить полное эффективное управление бизнесом физкультурно-медицинского центра «Ладки Правки» по оказанию услуг клиентам. Обязанности: Полное управление бизнесом в качестве...

Высшее образование. Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального...

Разработка, оцифровка, автоматизация и реализация HR стратегии розничной аптечной сети. Бюджетирование, планирование, регламентация деятельности, создание системы упреждающих мероприятий.

Высшего профильного образования (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыта работы в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях.

Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Управлять службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство...