Вакансии в городе Новосибирск

У тебя образование, связанное с HR, и/или есть четкое представление о подборе персонала.

Работая Специалистом по подбору персонала ты будешь не только звонить кандидатам и назначать встречи (т.е не будешь "говорящей головой...

Средне-специальное/Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 1 года. Знание методологии подбора, составление портрета кандидата.

Оперативное закрытие открывающихся вакансий. Размещение вакансий на работных сайтах. Прием звонков и самостоятельный обзвон кандидатов по откликам полученным на Job...

Опыт активного поиска кандидатов. Идеален опыт в кадровых агентствах и/или подбора технического персонала в системных Компаниях.

Формирование заявок на подбор совместно с руководителями подразделений. Согласование с руководителями этапов подбора. Определение эффективных источников подбора (работные сайты, социальные...

Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.

Мониторинг ресурсов по поиску соискателей (hh.ru, Avito и т.д.). Проведение телефонных интервью. Работа с отчетностью.

Опыт работы в подборе персонала или call-центре от полугода будет преимуществом. Грамотная устная речь, навык деловой переписки.

Размещение вакансий на профильных ресурсах. Активный скрининг резюме по заданным параметрам. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии.

Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Опытное пользование ПК (MS Word, Excel). Знание программ будет преимуществом.

Ведение поиска и подбора персонала. Подготовкой текста вакансий и размещением на площадках . Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение...