Вакансии в городе Новосибирск

Образование: не ниже средне-специального. Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки.

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции банка. Проведение первичных телефонных собеседований. Участие в HR-проектах и многое другое.

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Умение работать с большим объёмом информации. Высокая обучаемость, активность, ориентированность на результат.

Поиск персонала, проведение телефонных интервью, проведение личных интервью (по необходимости). Размещение объявлений о вакансиях, поиск резюме (на разных источниках).

Высшее, средне-специальное образование. Опыт работы в подборе будет Вашим преимуществом. Опыт работы в сфере продаж, специалистом по работе с...

Одбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав.производством до грузчиков, уборщиц). Проведение собеседований с кандидатами. Работа в программе...