Вакансии в городе Новосибирск

Высшее / средне-специальное образование. Знание действующего трудового законодательства. Навыки работы в 1С:ЗУП. Опыт работы с аналогичным функционалом от...

Ведение кадрового документооборота (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.). Заведение заявок на оплату в 1С. Заказ канцелярии, воды...

Среднее профессиональное/высшее образование. Опыт кадровой работы не менее 2-х лет. Знание законодательных и нормативных правовых актов.

Ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок, договоров, оформление приказов, табель...

Средне-специальное или высшее образование. Уметь автоматизировать кадровый документооборот. Опыт работы от 2-х лет специалистом по кадрам в компаниях...

Ведение всех блоков кадрового делопроизводства по подразделениям предприятия. Автоматизация кадрового документооборота.

Высшее или среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Консультирование сотрудников по профильным вопросам. Составление отчетности по кадрам. Ознакомление персонала и подписание организационных...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом. Высшее или среднее профессиональное образование. Умение работать с большим объемом информации.

Осуществлять проверку пакета документов сотрудников при приеме, формирование личных дел. Распечатывать и подписывать с сотрудниками кадровые документы. Подготовка документов к...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подписание кадровых документов с сотрудниками. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Консультирование сотрудников по...

Среднее специальное/высшее образование. Опыт работы от 3х лет в должности "Специалиста по кадровому делопроизводству"; навыки работы по всем...

Ведение кадрового делопроизводства 230 сотрудников (3 юридических лица). Ведение личных дел. Ознакомление сотрудников с приказами. Формирование архива. Ведение и контроль...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Средне-специальное/Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, листы нетрудоспособности, приказы по личному составу, помощь логистам в тендерах по...

Среднее профессиональное/высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, психологии). Знание программ: Microsoft Word, Excel, База 1C:ЗУП.

Осуществление управления персоналом и работы структурного подразделения. Обучение и развитие персонала. Работа с кадровым резервом. Проведение корпоративных мероприятий.

Образование не ниже средне-профессионального и опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Или высшее образование (управление персоналом...

Кадровое администрирование трудовой деятельности работников (прием, перевод, увольнение, совместительство, командировки, ведение личных дел). Оформление приказов, уведомлений, дополнительных соглашений.

Образование от средне-специального и высшее. Знание gooole таблиц , Excel, знание SAP приветствуется. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

Взаимодействие с департаментом персонала по учету сотрудников. Работа с иностранной рабочей силой. Снабжение офиса и учет канцелярии. Сбор и обработка...

Опыт работы с воинским учетом не менее 1 года. Отличные навыки работы с MS Office, 1C. Среднее профессиональное образование.

Ведение воинского учета.

Опыт работы от 2-х лет. Знание офисных программ. Знание 1С: ЗУП 8.3. Образование не ниже средне-специального.

Ведение кадрового учёта в полном объеме в КЭДО (110 чел. 2 юр. лица). Оформление приема, перевода, увольнения и др..

Образование среднее-специальное. Опыт работы табельщиком или специалистом по кадрам желательно. Организацию делопроизводства на предприятии.

Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии. Осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с...

Наличие среднего профессионального образования по направлению "государственное и муниципальное управление", "управление персоналом". Активность и желание работать, обучаемость, коммуникабельность, ответственность.

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и др.). - ведение личных дел государственных гражданских служащих и других сотрудников инспекции.

Среднее, среднее – специальное образование. Грамотная речь, быстрота. Организаторский навыки; многозадачность. Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска всех видов, командировки, трудовые договоры и доп. соглашения к ним и...

Высшее/средне-специальное образование (желательно профильное). Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 1–2 лет. Знание трудового законодательства...

Оформление приема, перевода сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Проверка документов и внесение данных в 1С. Ознакомление работников с...

Образование высшее или среднее профессиональное. Аналогичный опыт работы более 1 года. Знание основ кадрового делопроизводства (типов документов, правил их оформления...

Кадровое администрирование. Постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания. Обеспечение своевременного ознакомления сотрудников с кадровыми документами, контроль подписания документов.