Вакансии в городе Новосибирск

У тебя образование, связанное с HR, и/или есть четкое представление о подборе персонала.

Работая Специалистом по подбору персонала ты будешь не только звонить кандидатам и назначать встречи (т.е не будешь "говорящей головой...

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1...

Привлечение и подбор персонала с использованием различных методов поиска: Массовый подбор линейного персонала (электромонтажники). Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные...

Первоочередная рабочая задача - поиск и подбор, закрытие вакансий организации (руководящие/инженерные/офисные вакансии). Ежедневное ведение Базы данных с разнесением информации...

Активная позиция, ориентация на результат. Развитые коммуникативные навыки. Умение организовать свой рабочий день. Желание развиваться в профессии. Позитивный взгляд на...

Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях (тематические сообщества). Работа с откликами и по резюме кандидатов, телефонные звонки.

9 лет на рынке. ОПЫТ / ТРЕБОВАНИЯ: - опыт работы менеджером по подбору персонала приветствуется.

работа с сайтами и соц. сетями по поиску и подбору персонала, сбор и распределение документов, работа с текущим персоналом, сопровождение.

Вашими задачами будет следующее: Анализ потребности организации в персонале. Ведение полного цикла подбора административного персонала: поиск персонала, проведение телефонных и...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт ведения телефонных переговоров. Системность, аналитический склад ума, энергичность, нацеленность на получение результата.

Задача: Закрытие вакансий (в основном, рабочий персонал) в генеральной подрядной организации. Что есть для успешного закрытия вакансий: Бюджет на необходимые...

Имеете опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, научим! Умеете работать с большими объемами информации, расставлять приоритеты.

Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Проведение индивидуальных и массовых собеседований, ассессмент с кандидатами. Сопровождение и координация сотрудников...

Опыт успешного закрытия вакансий. Знание рынка HoReCa будет вашим преимуществом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала направления HoReCa. Скрининг и отбор резюме. Проведение телефонного интервью. Проведение собеседования совместно с руководителем подразделения.

Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала приветствуется. Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет...

Успешный опыт подбора персонала в строительных и проектных организациях от 2 лет. Опыт в девелопменте/проектировании будет Вашим преимуществом.

Своевременный и качественный подбор персонала на позиции технических специалистов и back office, как в офисы, так и удаленных сотрудников.

Коммуникабельность, желание работать в сфере найма и недвижимости. Уверенный пользователь ПК, Excel, таблицы Google/. Умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл найма персонала: поиск, телефонное интервью, звонок, собеседование, адаптация на стажировке. Проведение собеседований с оценкой компетенций. Контроль прохождения стажировки...