Вакансии в городе Новосибирск

У тебя образование, связанное с HR, и/или есть четкое представление о подборе персонала.

Работая Специалистом по подбору персонала ты будешь не только звонить кандидатам и назначать встречи (т.е не будешь "говорящей головой...

Грамотную речь, коммуникабельность, ответственность. Навыки делового общения. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности.

Массовым подбором персонала на всех этапах. Размещением вакансий, обработкой откликов. Оформлением кандидатов. Координированием и поддержкой до адаптации работников.

Опыт работы в продажах либо в масс подборе от 1 года. Чёткая Дикция, грамотная речь. Презентабельный внешний вид.

Своевременный подбор и закрытие вакансий. Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Опыт в подборе персонала от 0,5 года. Будет преимуществом, если ранее вы занимались подбором складских рабочих, строителей, производственных рабочих.

Подбирать персонал на рабочие специальности (массовый подбор) (портфель вакансий 25-30 позиций). Активно искать сотрудников на внешнем рынке для склада...

Опыт работы в массовом подборе персонала. Стремление к развитию и получению нового опыта. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная...

Активный поиск линейного персонала (размещения, отклики, обзвон базы и резюме). Проведение собеседований и оформление сотрудников. Взаимодействие с действующими сотрудниками (запрос...

Обладает развитыми навыками общения и переговоров.

Открытие новых вакансий и активное привлечение кандидатов. Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных компетенций. Создание и оптимизация должностных профилей...

Убедительная коммуникация. Проактивность, инициативность. Гибкость мышления. Вы не ищете отговорки, а находите возможности. Ориентация только на результат. Желание зарабатывать без...

Отборка резюме на job-сайтах, согласно портрету заказчика. Проведение телефонного интервью с соискателями. Проведение собеседования по компетенциям. Предоставление обратной связи...

Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами (авито, hh), грамотная презентация вакансии) от 1...

Привлечение и подбор персонала с использованием различных методов поиска: Массовый подбор линейного персонала (электромонтажники). Организация потока кандидатов, активный поиск, холодные...

С опытом работы в аналогичной должности от 0,5 года. Возможно с опытом работы в продажах и пока без опыта...

Ежедневный поиск и привлечение кандидатов на массовые рабочие вакансии. Ежедневно совершать теплые и холодные звонки соискателям, назначать собеседования.

Анализировать внутренний пул талантов и искать таланты на внешнем рынке. Знаешь базовые принципы и подходы к подбору персонала и хочешь...

Вести подбор персонала на массовые позиции (производство, логистика, продажи). Принимать участие в масштабных проектах по развитию процессов рекрутмента.

Предпочтителен опыт работы рекрутером в кадровом агентстве или крупной компании. Опыт работы в подборе массовых позиций. Успешный опыт интенсивного подбора...

Поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, продавцы-консультанты). Закрытие не менее 10-12 вакансий в месяц. Качественное ведение базы...

Ты активен и тебе интересно обучение и развитие. Можешь работать самостоятельно, искать и принимать решения, брать на себя ответственность за...

Подбор персонала из сферы IT. Работа с текущим персоналом. Помощь в подготовке корпоративных мероприятий.

Стремление к развитию и получению нового опыта. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе...

Активный поиск линейного персонала (размещения, отклики, обзвон базы и резюме). Проведение собеседований и оформление сотрудников. Взаимодействие с действующими сотрудниками (запрос...

Стремление к развитию и получению нового опыта. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе...

Активный поиск линейного персонала (размещения, отклики, обзвон базы и резюме). Проведение собеседований и оформление сотрудников. Взаимодействие с действующими сотрудниками (запрос...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навык оценки компетенций. Высокий уровень трудоспособности. Высокая скорость работы.

Осуществлять поиск и подбор сотрудников. Проводить телефонное интервью. Проводить личное собеседование и оценку. Составлять и публиковать вакансии в разных источниках.

Грамотная речь, доброжелательность, клиентоориентированность. Желание развиваться в сфере рекрутмента. Уверенный пользователь ПК. Готовность работать с большим объемом телефонных звонков.

Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии гипермаркетов. Точечный подбор на вакансии специалистов и руководителей. Проведение первичных телефонных интервью, информационная...

Опыт работы с ПК (Word, Excel). Пунктуальность и ответственность. Желание развиваться и обучаться.

Массовый подбор персонала на склады РЦ Новосибирска и регионов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение отчетности по своему филиалу.

Есть успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов. Опыт подбора персонала разного уровня. Высокие коммуникативные навыки и умение...

Закрывать вакансии максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений. Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками на подбор.

Имеете успешный опыт подбора персонала. Готов(ы) к большому количеству общения, звонков, встреч с кандидатами. Обладаете грамотной речью, имеете хорошо...

Полный цикл подбора персонала организации от заявки на размещение вакансии до момента трудоустройства (основная вакансия менеджер по продажам).